Nicht Technologie, sondern Kommunikation ist der wahre Innovationsmotor! 

Bei unserer Versessenheit auf neue Technologien und Digitalisierung verkennen wir, dass echte Innovation durch die Art und Weise entsteht, wie wir miteinander kommunizieren.

Es geht nicht um die neuesten Gadgets und digitalen Tools, sondern darum, wie wir unsere Kommunikationsfähigkeiten stärken und weiterentwickeln.

Stell dir vor:

👉🏻 Ein Unternehmen organisiert eine Innovationsveranstaltung.

Ein Haufen Vorträge, Vorstellung neuer Arbeitsmethoden und eine Prise Design Thinking.

Wow! 👏 Klingt nach einem Rezept für Innovation, nicht?

Nein, nicht wirklich.

Der Ansatz läuft ins Leere.

Warum?

👉🏻 Weil er den menschlichen Aspekt vernachlässigt!

Den Dialog und Austausch von Ideen. 🤷🏼‍♀️

Was wäre also besser?

👉🏻 Wir sollten Mitarbeiter von Anfang an miteinbeziehen und:

🗣️ Ganzheitlich und hierarchiefrei kommunizieren,

🗣️ Vorstellungen teilen,

🗣️ über Strukturen diskutieren und diese infrage stellen.

Wenn ich von Führungskräften höre:

„Nein, Frau Klose, wir wollen nicht, dass Mitarbeiter Strukturen kritisieren“, denk ich mir: 🙄

Denn genau da liegt der Schlüssel! 🔑

Führen heißt kommunizieren.

Ideen wachsen und gedeihen, wenn jeder sie gießen darf. 🌱

Wenn wir den Fokus verschieben – weg von der Technik, hin zur Kommunikation – schaffen wir echte Innovation. 🚀