Was ist eigentlich die größte Herausforderung an die Resilienz von Führungskräften?

Jeder hat mal eine schlechte Zeit, ist gestresst und wenig leistungsfähig.

Zweifelt an sich und seinen Vorhaben. Alles kein Problem – es sei denn, man ist eine Führungskraft!

👉Denn du bist derjenige, der deinem Team Halt und Ausrichtung gibt und der als Vobild agiert.

💪Du hältst sozusagen "die Moral aufrecht".

Bedeutet das nun, dass du niemals Schwäche zeigen darfst, weil sonst alles auseinanderbricht?

Natürlich nicht, denn du bist ein Mensch und sollst es auch bleiben.

Du kannst jedoch zwei Dinge lernen, die absolut sinnvoll sind, wenn deine Resilienz auf dem Prüfstand steht:

😎Selbstwirksamkeit: die klare Definition deines eigenen Circle of Influence

🤗Kommunikation: um die Bedürfnisse aller im Team erfassen und besprechen zu können und die Resilienz deiner Mitarbeiter zu stärken.

Welche Herausforderungen hast du gerade zu bewältigen?